Administrador de catálogos Omaha - Engineering & Tech Support

Administrador de catálogos

Tiempo completo • Omaha - Engineering & Tech Support
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Visión general
El administrador de catálogos es responsable de supervisar la creación, organización y mantenimiento de catálogos de productos para garantizar que sean precisos, estén actualizados y estén alineados con los objetivos comerciales. Esta función requiere una estrecha colaboración con varios departamentos, incluidos Marketing, Ventas, Atención al cliente, Soporte técnico y Soporte a proveedores, para abordar las necesidades de la organización y de sus clientes de manera efectiva.

El administrador de catálogos desempeña un papel fundamental en la administración de datos de productos, incluidas descripciones, precios, imágenes e información relevante adicional. Garantizan la representación precisa de los productos en varios catálogos y canales de venta. Además, rastrean y analizan los datos de rendimiento de los productos, identifican tendencias y recomiendan mejoras para optimizar la oferta de productos.

Responsabilidades Laborales Clave
  • Revise el catálogo de materiales de construcción para garantizar la precisión, coherencia e integridad de los datos, incluidas las descripciones de los productos, la hoja de datos y las imágenes.
  • Crear referencias cruzadas de productos en productos similares
  • Realice la entrada de datos en todas las solicitudes urgentes de productos
  • Póngase en contacto con los fabricantes y distribuidores para asegurarse de que la información sobre Remarcable esté actualizada
  • Revisar y mejorar la oferta de productos del distribuidor en Remarcable
¿Quién eres?
  • 5+ años de experiencia laboral en una empresa distribuidora o contratista de construcción con amplios conocimientos sobre materiales de construcción
  • Atención a los detalles
  • Excelentes habilidades de organización y multitarea
  • Capacidad para aprender nuevos sistemas rápidamente: es "experto en tecnología"
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita excelentes y demostradas
  • Buscando ampliar sus horizontes en la industria de la tecnología
  • Una mentalidad de servicio al cliente, con la adaptabilidad y la disposición a colaborar abiertamente con otras personas
  • Un sentido de propiedad en el trabajo que haces. Fuerte ética de trabajo y la capacidad de trabajar de forma remota con una supervisión mínima.

Quiénes somos
  • Remarcable es una plataforma basada en la nube que ayuda a los contratistas y distribuidores eléctricos a optimizar los procesos de compra para ahorrar tiempo y dinero.
  • Dedicado a la industria de contratistas eléctricos, Remarcable proporciona software de gestión de herramientas y adquisiciones basado en la nube en todo el país. Con múltiples flujos de trabajo, dos aplicaciones en un software e integraciones directas de contabilidad de contratistas, Remarcable aumenta de manera significativa y eficiente la comunicación, agiliza los flujos de trabajo y proporciona visibilidad para todos los usuarios.
  • Nuestro equipo está compuesto por contratistas y expertos en distribución ubicados de costa a costa. A través de colaboraciones con líderes de la industria, hemos obtenido información sobre las luchas que enfrentan. Juntos, creemos en proporcionar una solución que aporte eficiencia, visibilidad y una mejor comunicación para agilizar la relación entre el contratista y los socios distribuidores.

NUESTRA MISIÓN
Avanzar en la adopción de tecnología en la industria de la construcción y brindar una mejor eficiencia, visibilidad y comunicación a nuestros clientes.

Detalles del trabajo
  • Jornada completa
  • Rango salarial: Basado en la experiencia (no listado)
  • Beneficios de atención médica: seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad y de vida
  • Plan 401(k) con contribución de la empresa
  • PTO: Dos semanas al año en 1er año
Compensación: $1.00 por hora




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